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Ich gebe Daten Herz undVerstand.
Linh, 26, Future Professional Business Analytics

Auch für unseren Traineejahrgang 2020 suchen wir Hackerinnen und Hacker mit besten Absichten, Admins mit Finanz­affinität und virtuose Datenlandschaftsmalerinnen und -maler. Wir suchen kreative Köpfe, die analytisch denken und die Zukunft mitgestalten wollen.

Nicht nur mit BWL kannst du Teil des DKB-Teams werden. Denn viele Studiengänge führen zu uns.
Dabei ist es nicht wichtig, aus welcher Richtung du kommst – sondern wohin du willst. Dank fünf verschiedener Einsatzstationen kannst du dich bei uns umfassend ausprobieren und orientieren. Wir helfen dir dabei, das Beste aus dir rauszuholen und bieten dir Perspektiven – und das nicht nur auf dem Gehaltszettel.

Ein Platz für all deine Talente:das DKB TRAINEE­PROGRAMM

Trainee (m/w/d)Banking Transformation

Du willst Bank von allen Seiten kennenlernen und dabei spannende Aufgaben übernehmen? Ob im Privat- und Geschäftskundenbereich, in Finanzen, Marketing oder Human Resources - digitale Projekte gibt es bei uns an jeder Ecke. Finde gemeinsam mit uns heraus, wohin du dich entwickeln willst.

Trainee (m/w/d)Digital Products & Technology

Du denkst bei 'Digi' nicht an Hamburger Hip-Hopper, sondern an Bits und Bytes? Du kämpfst am Frontend für die digitale Revolution und hast keine Angst, für deine Projekte und Ideen einzustehen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Trainee (m/w/d)Business Analyst

Als Datenartistin oder -artist stehst du bei uns zwar nicht andauernd im Rampenlicht, bist aber dennoch ein VIP – denn du bist ein wichtiges Bindeglied zwischen Fachabteilung, Datenspezialisten und dem IT-Entwicklungsteam. Und wer weiß: Vielleicht bekommen wir trotzdem bald ein Autogramm von dir?

Unser Bewerbungs­zeitraum startet im Frühjahr 2021 wieder. Noch soooo lang hin?

Werde schon jetzt Teil des DKB-Talent­pools. Registriere dich dafür einfach in unserem Karriere­portal, melde dich für den Talent­pool an und teile uns in deinem Anschreiben oder Lebenslauf mit, dass du uns als Trainee auf dem Weg zur TechBank begleiten möchtest. So können wir dich im Frühjahr an deine offizielle Bewerbung erinnern und du bist automatisch informiert, sobald unser Bewerbungs­zeitraum startet.

Unsere Hard Facts & Benefits

Start: 01. Oktober
Laufzeit: 15 Monate
Start: 01. Oktober
Laufzeit: 15 Monate
Banktarif + Extras + 30 Tage Urlaub Banktarif + Extras
+ 30 Tage Urlaub
Baukastenprinzip: Bis zu 5 Einsatzstationen Baukastenprinzip:
Bis zu 5 Einsatz­stationen
Mit eigenem Projekt durchstarten Mit eigenem Projekt durchstarten
Duz-Kultur und kein Dresscode Duz-Kultur und
kein Dresscode
Netzwerkevents, auch mit dem Vorstand Netzwerkevents, auch mit
dem Vorstand
Konstantes Feedback Konstantes Feedback
Betriebliche Altersvorsor Betriebliche Altersvorsorge
mit Arbeit­geberanteil
Individuelle Weiterbildung Individuelle Weiterbildung
Standort Berlin-Mitte Standort Berlin-Mitte

Eine Bank ist nur so visionär wie ihr Team: Über die DKB

Als Deutsche Kreditbank stehen wir für unseren Namen: Kredite für Deutschland. Für alles, was Menschen wirklich zum Leben brauchen. Unser Anspruch: #geldverbesserer sein.

Schon heute überzeugen wir mehr als 4,3 Millionen Geschäfts- und Privatkunden mit schlauen Banking-Lösungen und smarten Ideen. Aber das ist längst nicht alles, denn wir haben noch viel vor. Unser Ziel? Mit dir zusammen die Bankenwelt digital auf den Kopf stellen – DKB Style. Egal, welche Herausforderungen dabei auf uns zukommen, wir kontern mit Innovation. Dafür brauchen wir Querdenkerinnen und Möglichmacher.

Dafür brauchen wir: dich.

Hier arbeitest du nicht nur auf Augenhöhe mit uns, sondern auch mit tollem Ausblick. Unsere modernen Büros sind im Herzen Berlins, direkt am Puls der innovativen Stadt.

Du hast Ambitionen und Visionen? Dann wollen wir mit dir gemeinsam die Zukunft der Bank gestalten. In unserem Trainee­programm zeigst du, was du kannst und lernst, was du noch nicht kannst.

Viele Vorteile – vielfach nachhaltig

Flexibles und mobiles Arbeiten
Interdisziplinäres Arbeiten mit tollem Teamspirit
Zukunftsrelevante Qualifizierung
Moderner Tech Stack und clevere Kollaborations­tools
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
weltweite Unfallversicherung
Angebote zum Gesundbleiben
Rabatte für Mitarbeitende
Zuschuss zum Lunch
vermögenswirksame Leistungen
Gute Verkehranbindung
Carsharing
Barrierefreiheit
Trendence
Fair Company
Corporate Health Award

Wir bleiben #geldverbesserer – seit 30 Jahren Happy Birthday DKB

Während 1990 die Steine der Berliner Mauer bröckelten, bauten wir das Fundament einer Bank für alle.
Feiere mit uns und erlebe hier Highlights und Meilensteine aus drei Jahrzehnten DKB!

Antworten und Ansprech­partnerin

Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?

Wenn wir bei "Wünschdirwas" sind, wünschen wir uns von dir:

  • sehr gute bis gute Studien­ergebnisse in den Fach­richtungen BWL, VWL oder vergleichbare wirtschaft­swissen­schaftliche Fachrichtungen sowie (Wirtschafts-)­Informatik, (Wirtschafts-)­Mathematik, Wirtschafts­ingenieur­wesen, Wirtschafts­kommunikation sowie Studien­gänge mit einem Digitalisierungs­schwerpunkt
  • erste Berufserfahrung (zum Beispiel durch Praktika) in den Bereichen Digitalisierung und Innovationen oder
  • hohe Affinität zu modernen Projekt- und Entwicklungs­methoden
  • Begeisterung für innovative Produkte und neue, anwender­orientierte Technologien
  • Kommunikations­stärke in Deutsch und Englisch

Wie ist der Bewerbungs­ablauf bei der DKB?

Deine Bewerbung für das DKB Trainee­programm kannst du uns online über unser Karriere­portal einstellen. Nach Bewerbungs­schluss prüfen wir alle Bewerbungen und laden nach einer ersten Auswahl­runde zu einem Telefon­interview ein. In der finalen Runde findet unser DKB Career Day statt, an dem wir uns viel Zeit nehmen, uns gegenseitig kennenzu­lernen. Passt es für beide Seiten, erhältst du einen der Vertrag und startest im Oktober bei uns.

Muss ich bei der Bank jeden Tag im Anzug kommen?

Wir wollen, dass bei uns Menschen arbeiten, die selbst denken und eigene Entscheidungen treffen. Daher sind wir davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch selbst wissen, welcher Dresscode angemessen ist. Allgemein gilt bei uns: mehr Raum für Individualität. Du entscheidest also selbst, was du trägst.

Ich mache gerne Sport und brauche Freizeit. Geht das bei der DKB?

Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Marketing­wort. Wir wissen, wie wichtig ein Ausgleich zur Arbeit ist, um gesund, zufrieden und erfolgreich zu sein. Durch flexible Arbeits­zeiten hast du die Möglichkeit, Arbeit und Freizeit gut unter einen Hut zu bekommen.

Wie ist die Unternehmens­kultur in der DKB?

Die Kernwerte, an die alle glauben sollten, sind Innovation, Flexibilität, Vernetzung, Eigen­initiative und Vertrauen. Dazu gehört, das Potential für Innovationen zu erkennen und umzusetzen. Außerdem solltest du bereit sein, orts­unabhängig zu arbeiten, bereichs­übergreifend zu kommunizieren und Veränderungen offen gegenüber stehen. Und bitte immer eigene Ideen und Wünsche in die Arbeit einbringen.

Wie sieht es nach dem Trainee­programm aus? Werde ich übernommen?

Unser Ziel ist immer, Trainees zu übernehmen. Durch eine individuelle Planung und Begleitung deines Programms können wir schon frühzeitig gemeinsam überlegen, welcher Bereich im Anschluss an das Programm für dich in Frage kommt.

Was bietet mir die DKB neben meinem Gehalt?

Nicht nur auf deinem Konto soll sich für dich abzeichnen, dass du bei uns richtig bist. Du sollst zufrieden sein und dich wohl fühlen. Dafür sorgen wir mit Betriebssportgemeinschaften für Fußball, Yoga, Kite-Surfen oder Firmenläufen. Außerdem bieten wir dir hervorragende Weiter­bildungs­formate durch die DKB MANAGEMENT SCHOOL.

Wo werde ich arbeiten?

Im Herz der Hauptstadt: Unsere Zentrale ist in Berlin-Mitte, in unmittel­barer Nähe zur Friedrich­straße und zum Gendarmen­markt. Weitere Einsatz­stationen sind in Potsdam und Berlin-Lichtenberg.

Wie ist das Onboarding bei der DKB?

Als Trainee lernst du gleich am ersten Tag andere Trainees und duale Studierende kennen. Du erfährst alles Wichtige über die DKB und erhältst alle Infos, die du für einen guten Start brauchst. Natürlich gibt es auch genug Raum, sich gegen­seitig besser kennen­zulernen und Kontakte zu knüpfen. Darüber hinaus bieten wir regelmäßig Onboarding-­Veranstaltungen für alle Neulinge an. Hier kannst du dich nicht nur vernetzen, sondern lernst auch die unterschied­lichen Bereiche der DKB kennen.

Elisa Schnittker
Human RelationsElisa Schnittker

Du hast noch mehr Fragen?
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Telefon 030 12030-4343

E-Mail welcome@dkb.ag

Bewirb dich im Frühjahr 2021

Immer wissen, was abgeht: Aktuelles

Du passt zu uns...

  • Check-Icon ...wenn du zielstrebig bist aber fair bleibst.
  • Check-Icon ...wenn du deine Zielgruppe kennst und verstehst und ihre Perspektive einnehmen kannst.
  • Check-Icon ...wenn du neugierig bist und dich der Wandel begeistert.
  • Check-Icon ...wenn du Feedback schätzt und dich weiterentwickeln möchtest.
  • Check-Icon ...wenn du gerne netzwerkst und auch mal um die Ecke denkst.
  • Check-Icon ...wenn du uns bei mehr Digitalisierung und weniger Bürokratie unterstützen willst.
  • Check-Icon ...wenn du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen umsetzen willst.
  • Check-Icon ...wenn dir nachhaltige Lösungen wichtiger sind als kurzfristiger Erfolg.

Echt jetzt? Immer noch unsicher? Das könnte dich auch noch interessieren